近日，电气公司召开了第十四届管理创新大会，对2014年优秀的管理创新项目和先进个人进行了表彰。

公司自2001年开展管理创新活动以来，通过持续不断地管理创新，管理水平不断提升，企业的发展质量和经济效益不断向好，对集团公司、西创公司的贡献也在逐年的增大，“包钢电气”品牌影响力在不断扩大，客户的认可度不断提升，职工呈现出良好的精神面貌，企业呈现出朝气蓬勃、积极向上的发展势头。

2014年，公司管理创新工作取得了显著进步，以“5S管理常态化、制度化、精益生产推进、看板管理推行”、“工程项目目标管理、精细化生产管理”、“财务部门筹资、融资、缓解资金紧张”、“操作岗位一专多能”、“站班会制度”等为代表的37项管理创新项目，提升了企业的整体管理水平，推动了企业的发展，取得了各项工作的全面进步。（王玉平）